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La consultoría
 
La consultoría  
Consultoría de gestión y organización
Consultoría fiscal
Consultoría jurídica
Consultoría laboral y de recursos humanos

 

 

La consultoría

La actividad de consultoría de empresas ha ido cobrando una importancia cada vez mayor en el ámbito del asesoramiento profesional, en consonancia con el peso específico que han ido adquiriendo en la gestión empresarial aspectos tales como la organización y eficiencia de los recursos, la problemática fiscal y tributaria, las relaciones jurídicas y laborales, etcétera.

En un mundo donde la especialización se hace cada vez más necesaria, las empresas han encontrado en las firmas profesionales de consultoría la manera más eficiente y económica de obtener asesoramiento puntual en materias que, tanto por su coste como por su complejidad y dificultad técnica, están fuera de su alcance a nivel interno. En estas circunstancias, en los últimos años las firmas de auditoría han aprovechado la experiencia y cualificación de sus profesionales para ofrecer sus servicios como consultores de empresas.

 
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Consultoría de gestión y organización

La cualificación de la plantilla profesional de Canariaudit y su experiencia en las más diversas empresas de las islas hacen de nuestra firma un consultor de primer orden para ayudar a las empresas a:

Analizar y mejorar su gestión económica y financiera.
Analizar y racionalizar su estructura de costes.
Organizar eficazmente sus recursos materiales y humanos
Mejorar y, en su caso, implantar sistemas de control interno eficientes.
Resolver la falta de recursos humanos en determinadas situaciones por bajas laborales imprevistas o acumulación de tareas, proporcionándoles asistencia técnica y humana.
Preparar la contabilidad y formular las Cuentas Anuales.
Poner al día Libros Oficiales de Contabilidad.
Preparar expedientes de solicitud de subvenciones y hacer un seguimiento de las mismas desde su obtención hasta su justificación.
 
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Consultoría fiscal

El Departamento tributario dispone de profesionales cualificados para asistir a nuestros clientes, ocasionalmente o de forma continuada, en la gestión fiscal de la empresa, con servicios tales como:

Auditoría fiscal, procediendo a la revisión puntual o periódica de la situación tributaria de la empresa, detectando contingencias y proporcionando soluciones
Asesoramiento fiscal permanente y preparación de todos los impuestos y tributos a que esté sometida la empresa.
Elaboración de informes sobre cualquier problemática tributaria y fiscal.
Contestación a toda clase de consultas de índole fiscal y tributaria.
 
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Consultoría jurídica

El Departamento jurídico cuenta con personal profesional para resolver todo tipo de consultas en materia jurídica, así como para prestar una asistencia personalizada en los siguientes aspectos, entre otros:

Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones de interés para la empresa.
Negociación, redacción y supervisión de todo tipo de contratos.
Tramitación e inscripción en el Registro Mercantil de toda clase de documentos relativos a empresas.
Constitución, disolución, compra y venta de sociedades.
Redacción de estatutos, adaptación a la legislación vigente y modificación de los mismos.
Asistencia a Juntas de Accionistas y Consejos de Administración, incluyendo la preparación de los temas a debatir y redacción de las actas.
Interposición de toda clase de procedimientos judiciales, recursos y reclamaciones, incluyendo morosos.
Tramitación e inscripción en los Registros de la Propiedad de escrituras y otros documentos y actas relativos a bienes inmuebles.
 
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Consultoría laboral y de recursos humanos

El Departamento de recursos humanos dispone de profesionales especializados en el área laboral, tan relevante para cualquier empresa. Así, nuestros clientes cuentan con una atención del máximo nivel en materias tales como:

Contratación laboral, subvenciones y bonificaciones por creación de empleo.
Confección mensual de recibos de salarios y liquidación de seguros sociales.
Gestión y control de altas y bajas de trabajadores.
Representación y asistencia técnica ante cualquier institución laboral.
Tramitación de despidos, regulaciones y sanciones laborales.
Representación ante los Juzgados de lo Social en procedimientos laborales y de Seguridad Social.
Selección y formación de personal.
 
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